АНО ДПО Учебный центр «ПромСтройГаз» предлагает пройти обучение по программам дополнительной профессиональной переподготовки
Программа дополнительной профессиональной переподготовки "Бухгалтерский учет" от 250 ч.:
Зачем это нужноОбучение по направлениям переподготовки бухгалтерского учета проходит в соответствии с:
- Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ;
- приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 01.07.2013 г. № 499 «Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам»;
- письмом департамента государственной политики в сфере подготовки рабочих кадров и ДПО от 09.10.2013 г. «О дополнительном профессиональном образовании»;
- приказом Министерства труда и социальной защиты РФ № 1061н от 22.12.2014 г.»Об утверждении профессионального стандарта «Бухгалтер».
ОтветственностьС 1 июля 2016 года работодатели обязаны применять профстандарты в части тех требований к квалификации работников, которые установлены в ТК РФ.
За нарушение ТК РФ предусмотрена административная ответственность для юридических лиц от 30-50 тыс. рублей.
Решение
Благодаря обучению по программам переподготовки Вы:
1. Сформируете навыки ведения бухгалтерского учёта на предприятии.2. Сможете составлять бухгалтерскую отчетность.
3. Получите полную и актуальную информацию в области финансового законодательства.
|
Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.
|
Заказать услугу
|
- главные бухгалтеры и бухгалтеры предприятий и организаций
- индивидуальные предприниматели, специалисты, работающие у индивидуальных предпринимателей
- специалисты любого профиля (не имеющие подготовки в сфере бухгалтерского учета), желающие получить новую профессию и престижный диплом, дающий право на ведение нового вида профессиональной деятельности
2. Бухгалтерский учет в коммерческой организации.
3. Бухгалтерский учет в бюджетной организации.
4. Бухгалтерский учет и экономический анализ.
5. Налоги и налогообложение.
6. Бухгалтерский управленческий учет.
7. Бухгалтерский учет в казенных учреждениях.
8. Бухгалтерский учет в государственных учреждениях.
9. Бухгалтерский учет в образовательных учреждениях.
10. Бухгалтерский учет, анализ и аудит для руководителей.
11. Бухгалтерский учет и налогообложение в строительстве.
12. Бухгалтерский учет и налогообложение.
13. Бухгалтерский учет, бухгалтерская (финансовая) отчетность и ее анализ.
14. Правовое регулирование предпринимательской деятельности.
15. Налогообложение.
16. Правовые основы деятельности государственных (муниципальных) учреждений.
17. Международные стандарты финансовой отчетности.
18. Основы аудита и этика.
19. Корпоративные финансы
Очно-заочное (с применением дистанционных технологий)
Подробнее
Бухгалтер – всегда одна из ключевых должностей в любой организации, поэтому профессиональный стандарт по этой специальности был утвержден одним из первых и сегодня очень востребован.
Профстандарт по специальности «бухгалтер» предполагает соответствие сотрудника ряду специальных требований.
Профстандарт по специальности «бухгалтер» предполагает соответствие сотрудника ряду специальных требований.
1. Профильное образование. Чтобы пополнить ряды делопроизводителей, необходимо получить диплом колледжа или техникума, став специалистом по профилю «Экономика и управление». Также вполне котируются сертификаты специализированных бухгалтерских курсов.
2. Предварительный стаж. Согласно разъяснительному письму Минтруда № 14-3/В-3, профессиональные требования к бухгалтеру предусматривают не менее чем трехлетнюю работу на аналогичной, но менее ответственной специальности, например, помощника бухгалтера, кассира, контролера, табельщика. В новой редакции этого пункта (версия от 22.04.2016) требование об обязательном предварительном опыте снято.
3. Профзнания. Бухгалтер, помимо собственно бухучета, должен иметь представление о:
- законодательных основах гражданского, трудового, налогового кодексов, не лишними будут знания по таможенной, социальной базам;
- принципах, на которых происходит организация производства в конкретной компании и осуществляется управление;
- отраслевых инструкциях (на основании письма Минфина РФ от 29.04.2002 № 16-00-13/03).
Как видим, профстандарт ставит очень высокие планки для бухгалтеров. Никаких «поблажек» для сотрудников малого бизнеса или предприятий, работающих на льготных налоговых режимах, в профстандарте не предусмотрено. С другой стороны, максимальные требования открывают перспективу для дальнейшего повышения уровня квалификации.
